Nuestro equipo

  ¡Bienvenidos Amigos/as!

Somos el grupo Infatic, un grupo de alumnas, estudiantes del Grado de Educación Infantil de la Universidad Sagrado Corazón de Córdoba

   

Nuestro grupo está formado por: 

• Ana Barona Haro
• Eugenia García Prieto
• Laura Salido Díaz 

Somos un grupo ilusionado y unidas por una misma causa la etapa de  Educación Infantil. Al igual que en cualquier puesto de trabajo laboral , nuestro grupo también cuenta con unas normas/estatutos que se deben cumplir para poder e intentar sacar este proyecto adelante.

Este blog tiene como finalidad aportar diferentes recursos de Educación Infantil a los diversos maestros/as que visiten nuestro blog. El objetivo de este proyecto es trabajar mediante el intercambio de ideas y opiniones diferentes recursos para poder trabajar en el aula de Educación Infantil. 

                                  ESTATUTOS DE TRABAJO

Para llevar a cabo este trabajo cooperativo determinaremos una serie de normas/ estatutos que deberemos cumplir cada componente del grupo, para el funcionamiento del blog y así conseguir un rendimiento óptimo y apropiado.

Las cláusulas serán las siguientes.

-Determinar un día a la semana para la realización de las diferentes actividades, y a modo personal aportar distintos recursos a lo largo de ella.

-Intentaremos crear un clima adecuado de trabajo entre los componentes del grupo.

-Utilizaremos como base el diálogo, realizando entre nosotros un trabajo basado en el cooperación y la coordinación.

-Cada persona del grupo deberá involucrarse de forma autónoma en la realización de dicho blog.

Desarrollados los anteriores requisitos de convivencia, determinaremos una serie de sanciones o consecuencias académicas, que repercutirán directamente sobre la persona involucrada en el problema. Las sanciones serán las siguientes:

1. La falta de asistencia al trabajo en grupo deberá comunicarse a los demás componentes con un día de antelación, si esto no se lleva a cabo se dará al miembro del equipo un aviso, si esta falta es reiterada se retirarán 0,25 décimas de la nota final.
2. Si el clima de trabajo no es el adecuado y esto repercute en el ambiente de trabajo, se retirarán de la nota final 0,25 décimas.
3. Si alguna persona del grupo muestra desinterés por el trabajo cooperativo, será avisado previamente con dos avisos, si esto vuelve a suceder, se procederá a la expulsión del grupo.
4. Este grupo carece de roles específicos, teniendo así unas funciones comunes con las que se espera conseguir el objetivo final de este proyecto.